Hey du! Wenn du gerade überlegst, ob du einen Nebenjob annehmen sollst, dann bist du hier genau richtig! In diesem Artikel klären wir, wie viele Nebenjobs du haben darfst und worauf du achten musst!
Das kommt drauf an. In Deutschland ist es so, dass man bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten darf, ohne eine spezielle Genehmigung zu brauchen. Wenn Du mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten möchtest, musst Du eine Genehmigung bei der Arbeitsagentur beantragen.
Klimawandel: Wie wir ihn bekämpfen und verlangsamen können
Der Klimawandel ist eines der größten Probleme unserer Zeit. Durch den menschengemachten Ausstoß von Treibhausgasen wird das Klima immer stärker beeinflusst und sorgt so für einen Temperaturanstieg.
Der Klimawandel ist eines der aktuell größten Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Experten sind sich einig, dass der menschliche Ausstoß von Treibhausgasen einen entscheidenden Einfluss darauf hat, wie sich das Klima entwickelt. Dadurch steigt die globale Durchschnittstemperatur, was schwerwiegende Auswirkungen auf unser Leben hat. Viele Klimaforscher gehen davon aus, dass durch menschengemachte Verschmutzung und den Einsatz fossiler Brennstoffe die Erderwärmung immer weiter voranschreitet. So kann es zu einer Vielzahl von Problemen kommen – von Meeresspiegelanstieg über Dürren, Waldbrände und mehr extreme Wetterereignisse bis hin zu Hunger und Flüchtlingskrisen. Wir müssen uns daher anstrengen, um die Klimakrise zu bekämpfen. Auf individueller Ebene kannst Du zum Beispiel auf das Auto verzichten und stattdessen öffentliche Verkehrsmittel nutzen, um den CO2-Ausstoß und somit den Klimawandel zu verlangsamen. Auf Unternehmensebene können Unternehmen beispielsweise auf erneuerbare Energien setzen oder sich für eine nachhaltige Herstellung von Produkten entscheiden. Nur wenn wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen, können wir etwas gegen den Klimawandel unternehmen.
Geringfügig Beschäftigt werden: Was ist ein Minijob?
Du hast schon einmal davon gehört, dass du geringfügig beschäftigt sein kannst? Geringfügige Beschäftigung bezeichnet eine Arbeitsform, die nur wenig Gewinn abwirft. Es gibt zwei Arten von geringfügiger Beschäftigung, die kurzfristige Beschäftigung, zum Beispiel Saisonarbeit oder Ferienjobs, und den Minijob. Der Minijob, auch geringfügig entlohnte Beschäftigung genannt, ist eine befristete Arbeit, die monatlich nicht mehr als 450 Euro verdient. Dieser Job kann dir dabei helfen, etwas zusätzliches Geld zu verdienen. Allerdings ist es auch wichtig, dass du dir über die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Folgen im Klaren bist, die mit einem Minijob einhergehen.
Max. 2 Minijobs: Verdiensthöchstgrenze & Einkommensteuer beachten
Klar, man darf mehrere Minijobs haben! Es ist absolut legitim, mehrere Nebenjobs gleichzeitig anzunehmen. Allerdings musst du dabei aufpassen, dass du die Verdiensthöchstgrenze von 520 Euro im Monat oder 6240 Euro pro Jahr nicht überschreitest. Solltest du mehr verdienen, kann es sein, dass du einen Einkommensteuererklärung abgeben musst. Weiterhin kann es auch sein, dass du einen Minijob an deinem Hauptarbeitsplatz ausübst. In diesem Fall kann der Arbeitgeber dir einen Teil des Lohns streichen, wenn durch den Minijob die Arbeitsleistung beeinträchtigt wird. Deshalb solltest du vorher immer mit deinem Chef sprechen und dich über die Rahmenbedingungen informieren.
Kontrolliere dein Gehalt: Brutto und Netto vergleichen
Du musst unbedingt darauf achten, dass du bei deinem monatlichen Gehalt (Brutto) und bei Sachbezügen die richtigen Beträge eingibst. Wenn du zum Beispiel 520 € brutto verdienst, dann sind das nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben netto 441 €. Es ist wichtig, dass du diese beiden Werte kontrollierst, um eine korrekte Gehaltsabrechnung zu erhalten.
Weihnachtsgeld für Minijobber: Grenze prüfen & Steuern beachten
Du hast einen Minijob? Dann ist es wichtig zu wissen, dass du auch Weihnachtsgeld bekommen kannst. Wird es dir ausgezahlt, dann wird es dem monatlichen Verdienst hinzugerechnet. Allerdings darf dein Jahresverdienst durch das Weihnachtsgeld nicht über 6240 Euro liegen. Das bedeutet, dass du pro Monat nicht mehr als 520 Euro verdienen darfst. Wenn diese Grenze überschritten wird, musst du mehr Steuern zahlen. Es lohnt sich also, vor der Auszahlung des Weihnachtsgelds die eigene Situation zu überprüfen.
Worauf bei einem Nebenjob achten? 520 vs 521 Euro Job
Du willst einen Nebenjob annehmen? Dann solltest Du unbedingt darauf achten, welche Art von Job es ist. Wenn Du einen 520-Euro-Job annimmst, bist Du nicht krankenversichert und hast damit auch keinen Anspruch auf Krankengeld. Anders sieht das bei einem 521-Euro-Job aus. Hier hast Du im Krankheitsfall Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse. Es ist also wichtig, dass Du Dir vorab gut überlegst, welchen Job Du annimmst, denn sonst kann es später teuer werden.
Maximaler Minijob-Lohn erhöht: Jetzt 10 Stunden pro Woche und Mindestlohn sichern
Du hast eine gute Neuigkeit: Mit dem neuen Gesetzentwurf wird die Entgeltgrenze für Minijobs auf unglaubliche 520 Euro im Monat erhöht. Das heißt, dass Du ab sofort bis zu 10 Stunden in der Woche arbeiten kannst und dabei den aktuellen Mindestlohn erhältst. So hast Du die Möglichkeit, mehr Geld zu verdienen und Deine finanziellen Freiheiten zu erhöhen. Die dynamische Ausgestaltung des Gesetzes sorgt dafür, dass Du auch in Zukunft immer den aktuellen Mindestlohn erhältst, so dass Du stets auf der sicheren Seite bist.
Minijobs: So kannst du deine Rente erhöhen
Du hast einen Minijob? Dann solltest du wissen, dass die Beschäftigungszeit hierfür sowohl bei der Wartezeit für Altersrenten, als auch bei Erwerbsminderungsrenten angerechnet wird. Speziell bei einem Verdienst von 520 Euro pro Monat ist es so, dass deine Rente nach einem Jahr im Minijob um etwa 5 Euro monatlich steigt. Aber auch wenn du weniger verdienst als diese Summe, kannst du von der Anrechnung profitieren. Da sich die Höhe der Rente auch nach deiner Beitragszeit und deinem Verdienst richtet, solltest du dich unbedingt über die genauen Details informieren, um deine Rentenansprüche bestmöglich zu sichern.
Grundfreibetrag 2021: So viel darfst du steuerfrei verdienen
Du fragst dich, wie viel du verdienen darfst, ohne dass du Einkommensteuer bezahlst? In Deutschland gibt es einen Grundfreibetrag, den du nicht überschreiten darfst. Im Jahr 2022 beträgt dieser Freibetrag 10347 €. Du kannst also bis zu diesem Betrag steuerfrei verdienen. Alles, was darüber hinaus geht, wird versteuert. Sei dir aber bewusst, dass es noch weitere Abzüge gibt, die bei deiner Einkommensteuer berücksichtigt werden. Dazu gehören Steuerklasse, Kinderfreibetrag und Lohnsteuerabzug. Diese Faktoren bestimmen, wie viel du letztendlich an Steuern zahlen musst.
4 Wochen Urlaub im Jahr mit Minijob: Anspruch erfüllen!
Du hast einen Minijob? Dann hast Du Anspruch auf einen jährlichen Mindesturlaub von 24 Tagen. Das entspricht 4 Wochen Urlaub im Jahr. Ganz wichtig ist aber, dass Deine Beschäftigung durchgängig an 6 Tagen in der Woche ausgeübt wird, damit Du Deine vollen Urlaubstage bekommst. Also, wenn Du einen Minijob hast, kannst Du auf eine schöne Auszeit hoffen. Genieß Deine Freizeit!
Gesetzlicher Mindestlohn erhöht, Beschäftigungsbedingungen verbessert
Ab dem 1. Oktober 2022 treten Änderungen beim gesetzlichen Mindestlohn und bei geringfügigen Beschäftigungen in Kraft. Diese Änderungen werden durch das „Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung“ geregelt. Dadurch bekommen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mehr Schutz und ein höheres Maß an Sicherheit. Der Mindestlohn soll steigen und die Beschäftigungsbedingungen für geringfügig Beschäftigte und Beschäftigte im Übergangsbereich verbessert werden. Damit wird ein wichtiger Schritt in Richtung mehr Gerechtigkeit gemacht.
Steuern und Minijobs: Berechne deine Lohnsteuer!
Du hast mehrere Minijobs und bist verunsichert, wie es mit der Steuerpflicht aussieht? Dann bist du hier genau richtig! Wenn du mehrere Minijobs hast, musst du eine Pauschale Lohnsteuer in Höhe von 20 % abführen. Allerdings ist es dann nicht mehr möglich, eine pauschale Rentenversicherung zu erhalten. Wenn du eine pauschale Rentenversicherung möchtest, musst du die Lohnsteuer einzeln berechnen. Für die Berechnung der Lohnsteuer musst du die jährlichen Einkünfte aus allen Minijobs addieren und die Steuertabelle heranziehen. Dort wird dir dann angezeigt, wie hoch deine Steuerlast ausfällt. Hast du weitere Fragen zum Thema Steuern und Minijobs, kannst du dich gerne an deinen Steuerberater wenden. Er kann dir weiterhelfen und dir alle Unklarheiten aus dem Weg räumen.
Steuerklasse VI (6) für mehr als 520 Euro im Monat?
Du bekommst automatisch Steuerklasse VI (6), wenn Du mehr als 520 Euro im Monat in Deinem zweiten Job verdienst. Solltest Du weniger als 520 Euro verdienen, bist Du ein Minijobber und musst bei der Pauschalbesteuerung keine Steuern bezahlen. In dem Fall brauchst Du auch keine Steuerklasse für Deinen Minijob. Es lohnt sich also, einen Blick auf die steuerlichen Regelungen zu werfen, um zu sehen, ob und wie viel Steuern Du zahlen musst.
Mehr als einen Minijob: Zusätzliches Einkommen ohne Abgaben oder Steuern
Du hast keine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung? Dann kannst Du mehr als einen Minijob ausüben, solange der Gesamtverdienst aus allen Jobs im Monat unter 520 Euro bleibt. Damit sicherst Du Dir eine zusätzliche Einnahmequelle. Und das Beste daran: Du hast keinerlei Abgaben oder Steuern zu zahlen, da die Grenze nicht überschritten wird. So kannst Du ganz einfach Dein Einkommen aufbessern, ohne auf der anderen Seite zusätzliche Kosten in Kauf nehmen zu müssen.
Minijobs: Beachte die 520 Euro-Grenze und überprüfe Deinen Verdienst
Du kannst Dir eine Minijob-Tätigkeit als zusätzliches Einkommen aussuchen, aber es ist wichtig, dass Du die 520 Euro-Grenze beachtest. Wenn Du mehr als 6240 Euro im Jahr verdienst, dann ist es wahrscheinlich, dass Du diese Grenze überschreitest. Das kann unvorhergesehen sein, aber es ist wichtig, dass Du Dich darüber im Klaren bist, dass es vorkommen kann. Solltest Du an einzelnen Monaten mehr als 520 Euro verdienen, dann liegt kein Minijob mehr vor. Achte daher darauf, dass Du Dich an die Grenze hältst und regelmäßig Deinen Verdienst überprüfst, um rechtzeitig gegensteuern zu können.
Wer zahlt Steuern für Minijob? Erfahre mehr über Pauschsteuer
Du fragst Dich, wer die Steuern für Deinen Minijob zahlt? In der Regel übernimmt das Dein Arbeitgeber. Wenn Du einen Minijob mit monatlich bis zu 520 Euro (vor Oktober 2022: 450 Euro) ausübst, kannst Du mit der sogenannten Pauschsteuer versteuern. Diese beträgt in der Regel 2 Prozent des Verdienstes. Sie fließen direkt an die Minijob-Zentrale. Bei einem kurzfristigen Minijob kannst Du Dich auch für eine Pauschalversteuerung mit 25 Prozent entscheiden. Dann musst Du die Abgaben jedoch selbst an das Finanzamt überweisen.
Maxijobgrenze 2023: Überschreitung erlaubt, aber Einhaltung beachten
Im Januar 2023 hat der Arbeitnehmer aus unvorhersehbaren Gründen die Minijobgrenze überschritten. Dies ist eine Einmaligkeit und bei zukünftigen Minijobs wird die Grenze nicht überschritten. Dabei muss auch die Höchstgrenze von 1040 Euro beachtet werden. Sollte der Arbeitnehmer jedoch wieder in einem Monat die Minijobgrenze überschreiten, dann muss er eine andere Art der Beschäftigung wählen, so dass die Regeln des Minijobs eingehalten werden. So kannst du sicherstellen, dass du deinen Minijob innerhalb der vorgeschriebenen Grenzen ausübst und die Vorteile des Minijobgesetzes nutzen kannst.
Max. 520 Euro pro Monat oder 70 Tage pro Jahr – Minijob ab Oktober 2022
Du hast die Möglichkeit, entweder 520 Euro pro Monat zu verdienen oder in einem Jahr maximal 70 Tage zu arbeiten – seit dem 1. Oktober 2022 ist die Grenze von 450 auf 520 Euro angestiegen. Dieser Minijob wird pauschal versteuert, sodass du ihn nicht in deiner Steuererklärung angeben musst. Zudem kannst du in einem Jahr bis zu 450 Euro kurzfristig verdienen, ohne dass du Steuern zahlen musst. Hierbei ist jedoch wichtig, dass du innerhalb eines Kalendermonats nicht mehr als 20 Tage arbeitest.
Informiere Deinen Arbeitgeber über Nebenbeschäftigungen!
Du als Mitarbeiter bist verpflichtet, deinen Arbeitgeber über deine Nebenbeschäftigung zu informieren. Nicht immer ist das erforderlich, aber wenn es so ist, musst du deinem Arbeitgeber mitteilen, welche Art von Beschäftigung du neben deiner Stelle ausübst. Obwohl der Arbeitgeber die Informationen verlangen darf, ist es ihm laut Gesetz nicht gestattet, spezifische Einzelheiten deiner Nebenbeschäftigung zu erfahren. Er darf lediglich wissen, wo du arbeitest, wann du arbeitest und wie viel du verdienst. Außerdem muss dein Nebenjob dein Hauptjob nicht beeinträchtigen. Generell solltest du deinen Arbeitgeber so schnell wie möglich über deine Nebenbeschäftigung informieren, damit du keine Ärger bekommst.
Mehrere Minijobs parallel: Steuerfrei bleiben & Einkommen aufbessern
Es ist auch möglich, mehrere Minijobs parallel zu deinem Hauptberuf auszuüben. Allerdings ist ab einem bestimmten Verdienst die Pflicht zur Abgabe von Steuern und Beiträgen gegeben. Diese sogenannte Grenze liegt bei einem Gesamtverdienst von 450 Euro im Monat. Daher solltest du genau rechnen, ob es sich bei mehreren Minijobs lohnt. Wenn dein Gesamtverdienst unter der Grenze liegt, kannst du auch mehr als einen Minijob parallel ausüben. Beachte aber, dass du nur an einem Tag pro Woche arbeiten darfst. Ansonsten könnten deine Minijobs als sozialversicherungspflichtig angesehen werden.
Es lohnt sich deshalb, vorab genau zu kalkulieren, ob sich mehrere Minijobs für dich lohnen. Um deinen Verdienst nicht zu überschreiten, solltest du dein regelmäßiges Einkommen genau im Auge behalten. Mit einem guten Finanzplan und einer guten Organisation ist es möglich, mehrere Minijobs zu haben und trotzdem steuerfrei zu bleiben. Das kann eine gute Möglichkeit sein, dein Einkommen aufzubessern und dein Portemonnaie zu entlasten. Wenn du deine Einnahmen genau im Auge behältst, kannst du sicher sein, dass du allen Pflichten nachkommst und dein Einkommen optimal nutzt.
Zusammenfassung
Das hängt von deinen persönlichen Umständen ab. In der Regel darfst du so viele Nebenjobs haben, wie du schaffen kannst. Allerdings musst du auch darauf achten, dass es nicht zu viel wird und du nicht zu viel arbeitest. Wenn dein Arbeitszeitgesetz das zulässt, dann kannst du auch mehrere Nebenjobs ausüben. Es ist wichtig, dass du dich mit dem Gesetz auseinandersetzt und dich informierst, bevor du mehr als einen Nebenjob annehmen.
Es hängt von vielen Faktoren ab, wie viele Nebenjobs Du haben kannst. Du solltest Deine finanziellen und zeitlichen Ressourcen berücksichtigen und eine Entscheidung treffen, die Dich glücklich machen wird. Am Ende des Tages musst Du Dir selbst treu bleiben und die Entscheidungen treffen, die am besten zu Deiner Situation passen.
