Na, hast du schon mal darüber nachgedacht, wie lange du mit 14 Jahren arbeiten darfst? Keine Sorge, das ist gar nicht so kompliziert zu verstehen. In diesem Artikel erklären wir Dir, was die gesetzlichen Regelungen dazu sagen und welche Beschränkungen es gibt. Also, lass uns loslegen!
Mit 14 Jahren darfst du maximal zwei Stunden am Tag und höchstens 12 Stunden pro Woche arbeiten. Wenn du in den Ferien arbeitest, darfst du höchstens 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten. Wenn du in einem landwirtschaftlichen Betrieb arbeitest, sind die Regeln anders und du darfst bis zu 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten.
Jobmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler 13-14 Jahre
Du, als Schülerin oder Schüler zwischen 13 und 14 Jahren und schulpflichtiger Jugendlicher, darfst leichte Tätigkeiten ausüben, die für dein Alter geeignet sind. Zum Beispiel kannst du Zeitungen austragen, Babysitting machen, Tiere betreuen, Nachhilfe geben, Regale auffüllen oder Flyer verteilen. Es ist wichtig, dass du immer auf die Sicherheit achtest und keine Jobs annimmst, die zu gefährlich sind. Dazu zählen zum Beispiel Arbeiten in der Landwirtschaft, auf Baustellen oder mit schweren Maschinen.
Kinder unter 15 Jahren dürfen Nebenjob nur mit Erlaubnis
Theoretisch dürfen Kinder unter 15 Jahren also keinerlei Nebenjob annehmen. Im Allgemeinen gilt das als Vorschrift, doch es gibt hier einige Ausnahmen. Ab dem 13. Geburtstag können Jugendliche einen Nebenjob ausüben, sofern ihre Eltern ihr Einverständnis dazu geben. Es ist wichtig, dass die Eltern den Nebenjob des Kindes kontrollieren und eine Einigung zu Arbeitszeiten und Löhnen treffen. In einigen Fällen kann es sogar sein, dass der Arbeitgeber eine schriftliche Erlaubnis der Eltern benötigt, damit das Kind einen Nebenjob ausüben darf.
Minijobs ab 15: Einnahmequelle & Arbeitsmarkteinsicht
Ab dem 15. Lebensjahr dürfen Jugendliche geringfügige Beschäftigungen annehmen. Diese Jobs, die in Deutschland als „Minijob“ bezeichnet werden, sind auf ein monatliches Einkommen von höchstens 520 Euro begrenzt. Die Arbeitszeiten sind dabei begrenzt und dürfen 8 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Auch darf ein Minijob nicht länger als 3 Monate durchgeführt werden. Solche Jobs bieten den Jugendlichen eine wichtige Einnahmequelle, besonders wenn sie noch nicht volljährig sind und keine andere Arbeit aufnehmen können. Außerdem erhalten sie so Einblicke in den Arbeitsmarkt und können sich auf spätere Jobs vorbereiten.
Minijobs bei Rossmann – 16-Jährige können sich Taschengeld verdienen!
Du möchtest dir ein wenig Taschengeld dazuverdienen? Dann schau dir doch einmal die neuesten Minijobs bei Rossmann an. Schüler ab 16 Jahren können hier eine Arbeit aufnehmen und sich ein kleines Einkommen erarbeiten. Ob du jetzt eine Teilzeitstelle oder einen Nebenjob suchst, bei Rossmann wirst du garantiert fündig. Mit einem einfachen Bewerbungsformular kannst du dir deinen Traumjob sichern und dir dein Taschengeld aufbessern. Aber beeil dich, die besten Jobs sind sicher schnell vergeben.
Jobs für Teenager: Erfahrungen sammeln und Jobsuche vorbereiten
Falls Du noch nicht 18 Jahre alt bist, kannst Du Dir trotzdem schon mal Gedanken machen, welche Jobs Du später einmal ausüben möchtest. Als Nebenjob kannst Du aber auch bereits jetzt schon viele interessante Dinge ausprobieren. Ein beliebter Job ist beispielsweise der Verkauf im Getränkemarkt. Hierfür ist meist ein Mindestalter von 18 Jahren Voraussetzung. Doch auch wenn Du noch nicht volljährig bist, kannst Du schon vieles ausprobieren. Wie wäre es zum Beispiel mit einem Job im Einzelhandel oder im Gastgewerbe? So kannst Du bereits jetzt schon Erfahrungen sammeln, die Dir bei der späteren Jobsuche helfen.
Verdiene als 14-Jähriger Geld: Steuerkarte & Arbeitszeit beachten
Du fragst dich, wie viel Geld du als 14-Jähriger verdienen darfst? Grundsätzlich gibt es keine Grenze für das Gehalt. Allerdings müssen Kinder ab dem 14. Lebensjahr Steuern zahlen, wenn sie mehr als 520 Euro pro Monat verdienen. Diese Einkommensgrenze liegt deutlich unter dem Mindestlohn, den du als Erwachsener bekommen würdest. Wer mehr als diesen Betrag verdient, muss seinen Lohnsteuerabzug veranlassen. Dazu benötigst du eine sogenannte Steuerkarte, die du bei deinem Finanzamt beantragen kannst. Wenn du legal arbeiten möchtest, dann solltest du zudem aufpassen, dass du die Vorschriften zur Arbeitszeit beachtest. Der Gesetzgeber schreibt vor, dass du maximal 3 Stunden am Tag arbeiten darfst. An Sonn- und Feiertagen sind keine Arbeitszeiten erlaubt.
Schüler dürfen in Ferien nur begrenzt dazuverdienen
Du möchtest während der Schulferien dazuverdienen? Dann solltest du wissen, dass du als Schüler regelmäßig nicht mehr als 375 Euro (bzw. 450 Euro bei einem Minijob) verdienen darfst. Eine kurzfristige und unbegrenzte Erhöhung deines Einkommens in den Ferien ist allerdings erlaubt. Wenn du deine Einkünfte aus einem Nebenjob jedoch über einen längeren Zeitraum und regelmäßig steigern möchtest, solltest du deine Eltern um Rat fragen. Sie können dir vielleicht helfen, eine passende Lösung zu finden.
Ferienjob für Jugendliche: 8 Std./Tag, 5 Tage/Woche
Gerade in den Ferien haben Schüler*innen viel Zeit, um ein Praktikum zu absolvieren oder ihre finanziellen Reserven aufzubessern. Für Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren gibt es hierzu einige Möglichkeiten. So ist es ihnen zum Beispiel erlaubt, in Ferienjobs acht Stunden am Tag und maximal fünf Tagen in der Woche zwischen 6 und 20 Uhr zu arbeiten. Wichtig ist allerdings, dass die Arbeit nicht gesundheitsschädlich oder für die Entwicklung schädlich ist. Außerdem dürfen Jugendliche nur in Arbeitsbereichen tätig werden, in denen ältere Arbeitnehmer*innen auch arbeiten dürfen.
Jugendarbeitsschutzgesetz: Richtig Jugendliche beschäftigen
Wenn Du als Arbeitgeber*in Jugendliche beschäftigst, ist es wichtig, das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) zu beachten. Dieses unterscheidet zwischen unter 16- und unter 18-Jährigen. Generell gilt: Jugendliche unter 16 Jahren dürfen nur maximal 8 Stunden pro Tag arbeiten und nicht nach 20 Uhr. Unter 18-Jährige hingegen dürfen nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten – auch nicht über 8 Stunden am Tag. Ferner gilt eine fünf-Tage-Woche, in der nicht mehr als 8 Stunden am Tag gearbeitet werden darf. Außerdem ist eine Pause von mindestens 30 Minuten innerhalb einer Arbeitsschicht vorgesehen.
Es lohnt sich, die Regelungen des JArbSchG genau zu kennen, um Jugendliche richtig beschäftigen zu können.
Arbeitszeiten für Jugendliche unter 16 Jahren
Jugendliche unter 16 Jahren dürfen nur in einem begrenzten Zeitslot arbeiten. Meistens können sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten. Ab 16 Jahren ist es so, dass sie bis 22 Uhr arbeiten dürfen, besonders bei mehrschichtigen gastronomischen Betrieben, kann man manchmal sogar bis 23 Uhr arbeiten. Es ist wichtig, dass Jugendliche immer unter gesetzlichen Vorgaben und in geschützten Arbeitsumgebungen arbeiten. Es ist auch wichtig, dass sie Pausen haben, damit sie sich ausruhen und Kraft tanken können.
Kinderarbeit: Ab 13 Jahren erlaubt – Vorschriften beachten
Du bist unter 13 Jahre alt? Dann darfst Du nicht arbeiten, es sei denn, Du hast eine Ausnahmegenehmigung. Ab dem 13. Lebensjahr ist es erlaubt, leichte und geeignete Tätigkeiten auszuüben, wie zum Beispiel im Einzelhandel, in der Gastronomie oder als Babysitter. Vollzeitschulpflichtige Jugendliche ab 15 Jahren dürfen während der Schulferien bis zu vier Wochen im Kalenderjahr arbeiten. Daher ist es wichtig, dass Du Dich immer an die gesetzliche Vorgabe hältst, die im Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 5 JArbSchG) verankert ist.
Mit 14 Jahren Dinge kaufen – Eingeschränkte Geschäftsfähigkeit
Mit 14 Jahren bist du schon ein Teenager und kannst schon einiges alleine machen. Zum Beispiel darfst du als 14-Jähriger Dinge kaufen, allerdings ist das nicht ganz so einfach. Denn hierfür bist du eingeschränkt geschäftsfähig. Das bedeutet, dass du grundsätzlich Dinge kaufen kannst, aber noch nicht volljährig bist und deine Eltern in solchen Fällen das letzte Wort haben. Allerdings gibt es hierfür kein Geldlimit. Wenn du also einen schönen Pullover mit 30 Euro kaufen möchtest, darfst du das. Allerdings können deine Eltern einen solchen Kauf auch nochmal rückgängig machen, wenn sie nicht damit einverstanden sind. Egal ob du das Geld dafür aus deinem Taschengeld oder einem Geburtstagsgeschenk bezahlen möchtest. Deswegen solltest du vorher immer deine Eltern fragen, bevor du etwas kaufst.
Darfst Du Ab Deinem 13. Geburtstag Arbeiten? Ja!
Du darfst ab deinem 13. Geburtstag und als vollzeitschulpflichtiger Jugendlicher mit Zustimmung deiner Eltern maximal zwei Stunden pro Tag arbeiten. Das Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 5 Abs 3 JArbSchG) legt fest, dass du nicht vor 8 Uhr und nicht nach 18 Uhr beschäftigt sein darfst. Und das gilt auch für die Zeiten vor und während des Schulunterrichts. Es ist also wichtig, dass du deine Arbeitszeiten so wählst, dass du deine Schulpflichten nicht vernachlässigst.
Ferienarbeit: Mindestlohn ab Oktober 2021 = 12 Euro
Hallo! Hast du schon mal über eine Ferienarbeit nachgedacht? Wenn ja, solltest du wissen, dass das Mindestlohngesetz auch für Ferienarbeit gilt. Allerdings haben nur Jugendliche, die 18 Jahre oder älter sind, Anspruch auf den Mindestlohn. Im Juni wurde die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro ab Oktober beschlossen. Bis dahin musst du darauf achten, dass mindestens 9,82 Euro je Stunde bezahlt werden müssen. Ab dem 1. Juli 2022 erhöht sich der Mindestlohn dann sogar auf 10,45 Euro pro Stunde. Damit du über deine Rechte informiert bist, ist es wichtig, dass du dich über das Mindestlohngesetz informierst.
Steuerpflichtig bei Nebenjob: Hol Dir Deine Steuererklärung!
Du jobbst nebenbei und verdienst mehr als 450 Euro im Monat? Dann solltest Du wissen, dass das Finanzamt keine Sonderregeln mehr kennt und Du steuerpflichtig bist. Das Gleiche gilt auch für Schüler, die einen gut dotierten Nebenjob haben. Es ist wichtig, dass Du Dir die Steuererklärung beim Finanzamt holst und alles richtig angeben. Es ist auch ratsam, sich an einen Steuerberater zu wenden, der Dir bei der Abfassung der Steuererklärung hilft. So kannst Du sicherstellen, dass Deine Steuererklärung korrekt und vollständig ausgefüllt ist und Du keine Nachteile hast.
Minijob-Verdienstgrenze ab 2022: 520 Euro/Monat dynamisch an Mindestlohn angepasst
Ab dem 1. Oktober 2022 wird die Minijob-Verdienstgrenze auf 520 Euro monatlich angehoben. Dadurch orientiert sie sich an dem Mindestlohn, wodurch sie dynamisch ist. Das bedeutet, dass jede Erhöhung des Mindestlohns auch eine Erhöhung der Minijob-Grenze mit sich bringen wird. Dadurch können Minijobber:innen künftig mehr verdienen und so ihren Lebensunterhalt besser bestreiten. Dieser Schritt ist ein wichtiger Meilenstein, um den Minijobber:innen eine faire Bezahlung zu ermöglichen.
Verantwortung als Elternteil: Wie lange darf sich Dein Kind draußen aufhalten?
Du musst als Elternteil die Verantwortung dafür übernehmen, wie lange sich Dein Kind draußen aufhalten darf. Im Jugendschutzgesetz findest Du keine Richtlinien, an die Du Dich halten musst. Es ist also an Dir, gemeinsam mit Deinem Kind zu entscheiden, wie lange es abends unterwegs sein oder bei einem Fest aufbleiben darf. Es ist wichtig, dass Du Dein Kind auf mögliche Gefahren hinwies, wie zum Beispiel den Missbrauch von Alkohol und Drogen, und ihm Regeln gibst, die es einhalten soll.
Medienempfehlung für Jugendliche: Richtwert für 13-16 Jährige
Du hast vielleicht schon gehört, dass es eine empfohlene Medienzeit für Jugendliche gibt. Für 13- und 14-Jährige soll es bei 1,5 Stunden pro Tag oder 10,5 Stunden pro Woche bleiben. Für 15- und 16-Jährige empfehlen Experten eine Zeit von zwei bis 2,5 Stunden pro Tag, was einer Woche von 14 bis 17,5 Stunden entspricht. Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass diese Empfehlung ein Richtwert ist. Denn je nachdem, was du mit deiner Medienzeit machst, kann die Zeit unterschiedlich genutzt werden. Wenn du beispielsweise regelmäßig Sport machst, lernst oder Zeit mit Freunden verbringst, kann die empfohlene Medienzeit sinnvoll aufgeteilt werden.
Strafmündigkeit ab 14 Jahren: Jugendgerichtsgesetz schützt Kinder
Ab 14 Jahren sind Jugendliche in Deutschland strafmündig. Das bedeutet, dass sie für ihre Taten verantwortlich gemacht werden können und nach dem Jugendstrafrecht verurteilt werden. Kinder unter 14 Jahren sind laut deutschem Gesetz noch nicht strafmündig. Für sie gilt das Jugendgerichtsgesetz, das Kinder und Jugendliche vor Strafen schützen soll. Hier wird vor allem auf Erziehungsmaßnahmen und eine sinnvolle Beschäftigung gesetzt, um zu verhindern, dass die Kinder und Jugendlichen straffällig werden.
Zusammenfassung
Mit 14 kannst du in Deutschland nicht arbeiten. Es gibt jedoch Ausnahmen, in denen du mit 14 Jahren einige begrenzte Arbeiten durchführen kannst, wie beispielsweise die Teilnahme an einem Praktikum oder die Ausübung einer künstlerischen Tätigkeit. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Arbeiten nur unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt sind und dass du unter keinen Umständen länger als 3 Stunden pro Tag arbeiten darfst.
Du solltest mit 14 nicht zu lange arbeiten, da du eine gesunde Balance zwischen Schule und Arbeit finden musst. Damit du dein Bestes geben kannst, solltest du dir nicht zu viel zumuten und dir auch Zeit für andere Aktivitäten und Freunde nehmen.
