Hey, hast du dich auch schon mal gefragt, wie viele Minijobs du haben darfst? Keine Sorge, das ist gar nicht so kompliziert wie es sich anhört. In diesem Artikel werde ich dir erklären, was du beachten musst, damit du nicht gegen gesetzliche Bestimmungen verstößt.
Du kannst so viele Minijobs haben, wie du möchtest. Allerdings darf dein Minijob-Gesamteinkommen pro Jahr nicht mehr als 450 Euro betragen. Wenn du mehr als 450 Euro pro Jahr verdienst, musst du deine Minijobs als einen normalen Job behandeln, d.h. du musst Steuern und Sozialabgaben abführen.
Klare Ziele setzen: Richtung und Sinn im Leben finden
Es wird oft gesagt, dass man seine Ziele im Leben klar definieren sollte.
Du solltest dir immer bewusst machen, dass du Ziele im Leben haben willst. Es ist wichtig, dass du dir klare Ziele setzt und diese auch anstrebst. Es ist eine Herausforderung, aber es lohnt sich. Indem du Ziele hast, gibst du deinem Leben Richtung und Sinn. Außerdem kann es dir helfen, kleinen und großen Erfolg zu feiern, da du etwas erreicht hast. Es ist eine gute Idee, deine Ziele aufzuschreiben. Dann kannst du sie jeden Tag kurz überprüfen und siehst, wie du vorankommst. Setze dir realistische Ziele, die du auch erreichen kannst. Sei stolz auf dich, wenn du deine Ziele erreicht hast und belohne dich dafür. In deinem Alltag kannst du auch kleine Ziele haben, die dir helfen, deine größeren Ziele zu erreichen. Versuche auch, dir Ziele zu setzen, die dich zu persönlichem Wachstum führen. Wenn du deine Ziele erreicht hast, kannst du neue Ziele setzen und dich weiter entwickeln.
Minijobber: Sei vorsichtig bei mehreren geringfügigen Beschäftigungen
Du als Minijobber solltest auf jeden Fall vorsichtig sein, wenn du mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen ausübst. Jeder Arbeitgeber muss die monatlichen Entgelte aller Beschäftigungen zusammenrechnen, um zu prüfen, ob die Summe die Geringfügigkeitsgrenze von 520 Euro überschreitet. Wenn das der Fall ist, musst du deine Beschäftigungen entweder aufgeben oder melden, um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung daraus zu machen. Es ist wichtig, dass du dich in solchen Fällen an die gesetzlichen Vorschriften hältst, um deine Rechte als Arbeitnehmer zu schützen.
Minijobgrenze überschritten? So gehst Du richtig damit um
Du hast in den Monaten Januar 2023 und Dezember 2022 ein gelegentliches Überschreiten der Minijobgrenze erlebt? Keine Sorge, das ist normal und in einem bestimmten Rahmen auch erlaubt. Wenn Du die Minijobgrenze überschritten hast, dürfen Deine Einnahmen das gesetzlich festgelegte Maximum von 1040 Euro nicht überschreiten. Falls doch, musst Du Deinen Arbeitgeber kontaktieren und ggf. Abgaben an das Finanzamt leisten. Aber keine Sorge, in den meisten Fällen wird das nicht notwendig sein.
Minijob: Bis zu 70 Tage im Jahr mehr als Mindestlohn verdienen
Du hast die Wahl: Entweder du darfst pro Monat 520 € verdienen oder bis zu 70 Tage im Jahr arbeiten. Ab dem 1. Oktober 2022 ist die Grenze von 450 € auf 520 € angestiegen. Das bedeutet, dass du jetzt bis zu 70 Tage im Jahr arbeiten kannst und dabei mehr als den Mindestlohn verdienen kannst. Die meisten Minijobs werden pauschalversteuert, was bedeutet, dass du sie nicht in deiner Steuererklärung angeben musst. Wenn du mehr als 520 € im Monat verdienst, musst du allerdings deinen Einkommenssteuerabzug erhöhen, um Steuern zu zahlen.
Wechsel in Steuerklasse 6: Welche Regeln gelten?
Du hast mehr als eine Einkunftsquelle? Dann kann es sein, dass du in die Steuerklasse 6 fällst. Wenn du eine Nebentätigkeit ausübst, die mehr als 520 Euro im Monat einbringt, musst du in die Steuerklasse 6 wechseln. Aber keine Sorge: Handelt es sich um einen Minijob, bleibt dieser steuerfrei. Auch Rentner und Studenten gehören zu den Personen, die in die Steuerklasse 6 fallen. Allerdings gilt auch hier: Sobald du über 520 Euro pro Monat verdienst, musst du in die Steuerklasse 6 wechseln. Bei Fragen zur Steuerklasse 6 kannst du jederzeit deinen Steuerberater kontaktieren. Er wird dich bei der Berechnung der Steuerklasse unterstützen und dir einen Überblick über deine Steuerschuld geben. So bist du auf der sicheren Seite und kannst entspannt in die Zukunft schauen.
Steuerklasse 6: Mehr als 520 Euro pro Monat? Jetzt beantragen!
Du hast zwei Jobs und dein zweiter Job bringt mehr als 520 Euro pro Monat ein? Dann ist die Steuerklasse 6 für dich relevant. Sie hat nichts mit deinem Familienstand zu tun und wird ausschließlich dann aktiv, wenn die Einkünfte deines Zweitjobs oder Nebenjobs die Grenze von 520 Euro überschreitet. Wenn du also mehr als 520 Euro pro Monat über deinen zweiten Job verdienst, solltest du die Steuerklasse 6 beantragen.
Mehrere Minijobs ausüben: Achte auf Steuer- & Abgabenpflichten
Es kann aber auch sein, dass du mehrere Minijobs ausübst. Dann werden die Einnahmen zusammengezählt. Ab einer bestimmten Grenze, die im Jahr 3.900 Euro beträgt, müssen auch Steuern gezahlt werden, und auch Abgaben für die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung sind fällig. Die Geringfügigkeitsgrenze beträgt aktuell 450 Euro im Monat.
Wenn du mehrere Minijobs neben deinem Hauptberuf ausübst, solltest du also unbedingt darauf achten, dass du die Grenzen nicht überschreitest. Denn wenn du mehr verdienst, musst du Steuern bezahlen und auch Abgaben für deine Sozialversicherungen leisten. Daher ist es ratsam, dass du die Einnahmen aus den Minijobs regelmäßig überprüfst und im Zweifel lieber eine etwas niedrigere Grenze wählst, als zu viel zu verdienen. So stellst du sicher, dass du nicht zu viel Steuern bezahlst.
Minijobber: Pauschale Lohnsteuer & Altersvorsorge
Für Arbeitnehmer, die mehrere Minijobs ausüben, ist es möglich, eine Pauschale Lohnsteuer von 20 % zu zahlen. Dies bedeutet, dass alle Einnahmen aus den Minijobs zusammengefasst und mit 20 % besteuert werden. Eine pauschale Rentenversicherung ist bei dieser Art der Besteuerung nicht möglich.
Damit Minijobber trotzdem eine abgesicherte Altersvorsorge haben, können sie sich bei ihrer Krankenkasse über die Möglichkeiten der privaten Altersvorsorge informieren. Außerdem besteht auch die Möglichkeit, sich über eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über den Arbeitgeber informieren. Diese ist für den Arbeitnehmer oft steuerlich begünstigt. Für alle, die nicht rentenversichert sind, bietet der Staat eine Rente aus der Grundsicherung an, die jedoch nur als kleiner Teil der ursprünglichen Rente anzusehen ist.
Minijob: Steuerpflicht & Tipps zur richtigen Einordnung
Hast du einen Minijob, musst du dich regelmäßig damit beschäftigen, ob du steuerpflichtig bist oder nicht. Je nachdem, ob du einen Minijob auf Basis eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses, eines Midijobs oder eines kurzfristigen Arbeitsverhältnisses ausübst, kann eine Steuerpflicht bestehen. Prinzipiell ist ein Minijob steuerpflichtig. Alle Einnahmen müssen versteuert werden.
Deine Einnahmen können entweder pauschal besteuert werden oder individuell nach deinen Angaben auf der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung. Hierbei ist es wichtig, dass du deine Einnahmen und Ausgaben korrekt angeben, da du ansonsten mit einer Nachforderung rechnen musst. Bevor du mit einem Minijob startest, informiere dich deshalb am besten über die steuerlichen Pflichten, die mit deinem Minijob verbunden sind.
Mehr als 6240 Euro pro Jahr? So gehst du vor!
Du solltest aufpassen, wenn dein Jahresverdienst die Grenze von 6240 Euro überschreitet. Denn dann liegt in der Regel kein Minijob mehr vor und es können weitere Pflichten auf dich zukommen. Achte darauf, dass dein Verdienst in einzelnen Monaten nicht über 520 Euro steigt. Sollte das doch passieren, kontaktiere am besten sofort dein Finanzamt. Dort kann man dir sagen, was du konkret tun musst.
Gesetzlicher Mindestlohn steigt 2022 auf 11,35 Euro
Ab 1. Oktober 2022 treten mit dem „Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung“ neue Regelungen für Dich als Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in in Kraft. Damit wird der gesetzliche Mindestlohn sowie die geringfügigen Beschäftigungen und Beschäftigungen im Übergangsbereich angehoben. Der gesetzlich Mindestlohn erhöht sich um 2,1 Prozent auf 11,35 Euro. Dies bedeutet, dass Du als Arbeitnehmer*in sicher sein kannst, dass Dein Lohn mindestens diesen Betrag beträgt. Für Arbeitgeber*innen bedeutet das, dass sie für die Beschäftigung eines Arbeitnehmers*in mindestens diesen Betrag zahlen müssen.
Minijob-Verdienstgrenze steigt ab 1. Oktober 2022 auf 520 Euro
Du möchtest bald in einem Minijob arbeiten? Dann wird es bald eine gute Neuigkeit für Dich geben: Ab dem 1. Oktober 2022 steigt die Verdienst-Obergrenze für Minijobber. Momentan liegt die Grenze noch bei 450 Euro. Doch bald kannst Du mehr verdienen – nämlich 520 Euro. Damit erhöht sich auch der Mindestlohn, den Du erhalten musst. Die Mindestlohn-Erhöhung wird ab dem 1. Oktober 2022 in Kraft treten. Dann hast Du als Minijobber mehr in der Tasche. Seit dem 1. Januar 2022 gelten bereits einige Änderungen, die Du unbedingt beachten solltest. Informiere Dich also nochmal darüber, was sich in Sachen Minijob für Dich geändert hat.
Minijobber: Aktueller Gesetzentwurf bringt mehr Sicherheit & Flexibilität
Mit dem kürzlich verabschiedeten Gesetzentwurf wird die Entgeltgrenze für Minijobs auf 520 Euro monatlich angehoben. Diese dynamische Ausgestaltung ermöglicht es Dir, mit einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum aktuell geltenden Mindestlohn zu arbeiten. Damit erhöht sich Dein Verdienst und Du kannst Dir zusätzlich mehr finanziellen Spielraum verschaffen. Dieser Entwurf ist ein weiterer Schritt in Richtung mehr Sicherheit und Flexibilität für Minijobber.
Minijob: So führt der Arbeitgeber Steuern ab!
Du hast einen Minijob? Dann solltest du unbedingt wissen, wie der Arbeitgeber die Steuern dazu abführt! Meistens zahlt dein Arbeitgeber die Steuern, wenn du einen Minijob hast. Bis Oktober 2022 liegt die Verdienstgrenze für einen Minijob bei 450 Euro. Ab dann wird die Verdienstgrenze auf 520 Euro angehoben. Die Steuer für einen Minijob beträgt in der Regel zwei Prozent und wird als sogenannte Pauschsteuer an die Minijob-Zentrale abgeführt. Solltest du hingegen einen kurzfristigen Minijob ausüben, wird die Steuer nach deiner individuellen Lohnsteuerklasse oder pauschal mit 25 Prozent versteuert. Denke also daran, dass du über deine Steuerlast sowohl vor Beginn als auch während des Minijobs informiert sein solltest!
Krankengeld mit 521-Euro-Job: Bedingungen & Details
Wenn Du einen 520-Euro-Job hast, bist Du leider nicht krankenversichert. Dadurch hast Du auch keinen Anspruch auf Krankengeld, falls Du einmal krank wirst. Doch es gibt eine Ausnahme: Wenn Du einen 521-Euro-Job hast, hast Du dann Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse. Allerdings musst Du hierfür einige Voraussetzungen erfüllen, wie beispielsweise eine bestimmte Anzahl an Einkommenswochen in einem bestimmten Zeitraum. Informiere Dich am besten bei Deiner Krankenkasse über die Details.
Verdiene dir ein eigenes Geld! Minijobs als perfekte Lösung
Du hast noch keinen Hauptjob, aber du möchtest trotzdem etwas Geld verdienen? Dann ist ein Minijob die perfekte Lösung für dich. Es ist möglich, mehrere Minijobs bei unterschiedlichen Arbeitgebern auszuüben. Allerdings ist es wichtig, dass der Verdienst insgesamt nicht mehr als 520 Euro im Monat beträgt. Auf diese Weise kannst du dir ein nettes Taschengeld aufbauen. Außerdem kannst du durch den Minijob Erfahrungen sammeln und deinen Lebenslauf aufbessern. Es ist also eine gute Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Also, worauf wartest du noch? Such dir doch ein paar Minijobs und verdiene dir dein eigenes Geld.
Minijobber: Weihnachtsgeld erhalten – aber nicht mehr als 520 Euro/Monat
Kannst du dir vorstellen, dass du als Minijobberin oder Minijobber Weihnachtsgeld bekommst? Grundsätzlich ist das möglich – allerdings solltest du aufpassen, dass du nicht zu viel verdienst. Denn das Weihnachtsgeld, das du bekommst, wird dem gesamten Verdienst hinzugerechnet und kann zur Folge haben, dass du die jährliche Verdienstgrenze von 6240 Euro überschreitest. Wenn du also ein Weihnachtsgeld erhältst, solltest du darauf achten, dass du nicht mehr als 520 Euro monatlich verdienst.
Mini-Jobber: 4 Wochen Urlaub pro Jahr – Anspruch beantragen!
Du bist Mini-Jobber und hast Anspruch auf Urlaub? Dann kannst du dich freuen – auch du hast Anspruch auf einen jährlichen Mindesturlaub von 24 Tagen, wenn du durchgängig an 6 Tagen in der Woche arbeitest. Das bedeutet, du hast 4 Wochen Urlaub im Jahr, die du nach Belieben nutzen kannst. Allerdings solltest du darauf achten, dass du den Urlaub immer im Voraus beantragst und deinen Arbeitgeber rechtzeitig informierst. Nur so kannst du sichergehen, dass dein Urlaub bewilligt wird. Genieße deine Auszeit!
Gehaltsabrechnungen kontrollieren: Netto & Sachbezüge beachten
Du solltest bei jeder Gehaltsabrechnung aufpassen und kontrollieren, wie viel du tatsächlich netto bekommst. 520 € brutto sind 441 € netto (Stand 2021). Wenn du einen Sachbezug hast, musst du auch das in deiner Gehaltsabrechnung einberechnen lassen. Stelle sicher, dass du beide Eingaben kontrollierst, damit du am Ende nicht weniger bekommst, als du erwartet hast.
Ab wann Einkommensteuer bezahlen? Grundfreibetrag 2022: 10347€
Du fragst Dich, ab wann Du Einkommensteuer bezahlen musst? Keine Sorgen, wenn Du den Grundfreibetrag nicht überschreitest, musst Du keine Steuern zahlen. Der Grundfreibetrag beträgt im Jahr 2022 10347 €. Damit wird ein Teil Deines Einkommens befreit und Du kannst bereits ab dieser Höhe Steuern sparen. Falls Dein zu versteuerndes Einkommen höher ist als der Grundfreibetrag, musst Du einmal im Jahr eine Steuererklärung abgeben. Hierbei wird die Höhe der Steuer, die Du zahlen musst, ermittelt und Du erhältst eventuell eine Steuerrückerstattung.
Fazit
Du darfst so viele Minijobs haben, wie du möchtest, aber du musst beachten, dass du nur bis zu einem bestimmten monatlichen Verdienst arbeiten darfst. Der Verdienstgrenzbetrag liegt bei 450€, d.h. du darfst maximal 450€ pro Monat verdienen. Wenn du mehr verdienst, müsstest du als normaler Arbeitnehmer angemeldet werden.
Du kannst drei Minijobs gleichzeitig haben, aber übersteigst du diese Anzahl, solltest du darauf achten, dass du nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienst, um keine Steuern zahlen zu müssen. Fazit: Es kann sinnvoll sein, drei Minijobs gleichzeitig anzunehmen, aber übersteigst du die Anzahl, musst du darauf achten, dass du nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienst.
