Hey! Wenn du 16 Jahre alt bist, interessierst du dich vielleicht dafür, wie lange du arbeiten darfst. Das ist eine wichtige Frage, denn es gibt einige Dinge zu beachten, bevor du anfängst zu arbeiten. In diesem Text erfährst du, welche Regeln du bei der Arbeit bei 16 Jahren beachten musst. Los geht’s!
Du darfst als 16-Jähriger maximal 8 Stunden pro Tag arbeiten und höchstens 40 Stunden pro Woche. Zudem darfst du nicht in der Zeit von 20 bis 6 Uhr arbeiten und du darfst nur an einem Tag pro Woche arbeiten, wenn du nicht mindestens 13 Jahre alt bist.
Arbeiten als Minderjähriger: Wissenswertes über Arbeitszeiten
Du hast noch nicht volljährig, aber trotzdem schon einen Job? Dann solltest du ein paar Dinge über deine Arbeitszeit wissen. Laut Gesetz darfst du maximal 8 Stunden am Tag arbeiten, aber an einzelnen Tagen kann die Arbeitszeit auf 8,5 Stunden erhöht werden, wenn du an anderen Tagen entsprechend weniger arbeitest. Es ist auch wichtig, dass du die gesetzlich vorgeschriebene Nachtruhe einhältst. Damit ist gemeint, dass du zwischen 22 Uhr abends und 6 Uhr morgens nicht arbeiten darfst. So kannst du deine Jugend genießen und gleichzeitig deine finanziellen Ziele erreichen!
Ab 16 Jahren: Darf Jugendlicher arbeiten? Ausnahmen & Zeiten
Du darfst als Jugendlicher erst ab 16 Jahren beschäftigt werden. Allerdings gibt es ein paar Ausnahmen. Zum Beispiel im Gaststätten- und Schaustellergewerbe darfst du bis 22 Uhr arbeiten oder in mehrschichtigen Betrieben sogar bis 23 Uhr. In der Landwirtschaft kannst du sogar frühmorgens ab 5 Uhr anfangen und in Bäckereien und Konditoreien auch. Allerdings musst du in all diesen Fällen nicht länger als bis 21 Uhr arbeiten. Beachte aber immer, dass du maximal acht Stunden am Tag arbeiten darfst.
Ab 16: Gastgeber werden & Geld verdienen als Kellner in Kneipen
Du hast schon 16 Jahre erreicht und möchtest als Kellner in einer Kneipe arbeiten? Das ist kein Problem. Ab 16 Jahren ist es dir erlaubt, als Kellner in einer Kneipe zu jobben. Es ist eine tolle Gelegenheit, um deine ersten Erfahrungen als Gastgeber zu sammeln. Neben dem Umgang mit Kunden lernst du auch, wie man Getränke und Speisen serviert. Du lernst die verschiedenen Arten von Getränken kennen und kannst auch einiges über die verschiedenen Gerichte lernen. So kannst du dein Allgemeinwissen erweitern. Ein weiterer Vorteil ist, dass du dir mit dem Job etwas Geld dazuverdienen kannst. Also, worauf wartest du noch? Wenn du mindestens 16 Jahre alt bist, kannst du loslegen und deine ersten Schritte als Kellner machen!
Legale Arbeitszeiten für Jugendliche bis 16 Jahre
Wenn du unter 16 Jahre alt bist, dann ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass du nur zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten darfst. Wenn du das 16. Lebensjahr bereits vollendet hast, dann darfst du an Werktagen bis 22 Uhr arbeiten. Für diejenigen, die in einem mehrschichtigen gastronomischen Betrieb tätig sind, gibt es eine Ausnahme: Sie dürfen sogar bis 23 Uhr arbeiten. Die Arbeitszeiten müssen dabei aber immer den Vorgaben des Jugendarbeitsschutzgesetzes entsprechen. Dieses schützt junge Menschen vor zu langer Arbeitszeit und einer gefährlichen Überbeanspruchung.
Arbeitszeitgesetz: Wann du Pausen machen solltest
Du bist gerade auf der Suche nach einem Job und hast nachgeschaut, was das Arbeitszeitgesetz zu Arbeitspausen vorschreibt? Dann lass uns mal schauen, was du beachten musst. Bei einer Arbeitszeit von maximal 6 Stunden ist keine Pause vorgeschrieben. Das bedeutet, dass du auch keine Pause machen musst, wenn du nicht willst. Allerdings solltest du immer darauf achten, dass du genug Pausen machst, um deine Leistungsfähigkeit zu erhalten. Ab 6 Stunden Arbeitszeit steht dir eine Pause von mindestens 30 Minuten zu. Ab 9 Stunden Arbeitszeit muss diese sogar auf 45 Minuten ausgedehnt werden. Damit du deine Pausen auch wirklich genießen kannst, solltest du dir einige Dinge überlegen, die du in der Zeit machen möchtest. Zum Beispiel könntest du ein kurzes Nickerchen machen, einen kleinen Spaziergang machen, etwas Musik hören oder ein gutes Buch lesen.
Azubis: Wöchentlich max. 48 Std. arbeiten – Ausnahmen!
Du darfst als Azubi pro Tag nicht länger als 8 Stunden arbeiten. Egal ob du volljährig oder minderjährig bist, die wöchentliche Arbeitszeit ist begrenzt. Volljährige Azubis dürfen höchstens 48 Stunden pro Woche arbeiten, Minderjährige maximal 40 Stunden. Allerdings darfst du nur an 5 Tagen pro Woche arbeiten. Es gibt jedoch Ausnahmen: unter bestimmten Umständen ist es erlaubt, dass du mehr als 8 Stunden täglich oder mehr als 5 Tage pro Woche arbeitest. Du solltest dir aber immer die Pausenregelungen und die gesetzlichen Vorgaben durchlesen, damit du nicht mehr als erlaubt arbeitest.
Geregelte Arbeitszeiten: Arbeitszeitgesetz, Samstagsarbeit & Flexibilität
Du hast als Arbeitgeber eine Pflicht, deinen Angestellten eine geregelte Arbeitszeit zu geben. Diese Regelungen werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt. In Verkaufsstellen ist es normalerweise so, dass Arbeitnehmer an mindestens zwei Samstagen pro Monat nicht beschäftigt werden dürfen. Das bedeutet, dass du als Arbeitgeber deinen Angestellten ein freies Wochenende gewähren solltest, um ihnen eine Erholungspause zu geben. Gleichzeitig kannst du aber auch flexibel auf die jeweilige Situation in deinem Unternehmen reagieren, wenn es einmal notwendig ist, deine Angestellten an einem Samstag zu beschäftigen. In diesem Fall ist es ratsam, deine Mitarbeiter rechtzeitig über die geänderten Arbeitszeiten zu informieren, damit sie sich darauf einstellen können.
Kinder unter 15 Jahren: Nebenjob ab 13 erlaubt
Theoretisch sollten Kinder unter 15 Jahren noch keinen Nebenjob annehmen. Dennoch gibt es Ausnahmen. Ab dem 13. Geburtstag dürfen Jugendliche in einigen Bundesländern einen Nebenjob ausüben. Aber nur, wenn die Eltern ihre Zustimmung geben. Dafür musst Du sie aber vorher informieren und ihnen klar machen, weshalb Du Dein eigenes Geld verdienen willst. Mit Deinem Nebenjob kannst Du Dir z.B. einen Wunsch erfüllen oder auf Dein Taschengeld aufbessern.
Schülerinnen und Schüler erhalten Einkommensfreibetrag ab 2023
Ab dem 1. Juli 2023 profitieren Schülerinnen und Schüler von einem Einkommensfreibetrag: Ab diesem Zeitpunkt dürfen sie monatlich bis zu 520 Euro nebenher verdienen, ohne dass das Bürgergeld der Eltern reduziert wird. Damit soll jungen Menschen der Einstieg ins Berufsleben erleichtert werden. Die Regelung gilt für alle Schüler, die volljährig sind und einer Erwerbstätigkeit nachgehen. Allerdings müssen sie sich darüber bewusst sein, dass sie ihren Job nicht über Gebühr ausüben dürfen. Insbesondere müssen sie darauf achten, dass die Schule und die Arbeit sich nicht gegenseitig beeinträchtigen. Als Schüler hast du ein Recht darauf, deine Freizeit zu genießen und deine Schulleistungen zu erfüllen. Daher solltest du deine zusätzlichen Einkünfte mit Bedacht einsetzen.
Job über gesetzliche Höchstgrenze? Vermeide Ordnungswidrigkeiten!
Du hast einen Job gefunden und bist total happy. Doch der Job nimmt mehr und mehr Zeit ein und du arbeitest über die gesetzlich zulässige Höchstgrenze der Arbeitszeit hinaus. Das ist zwar verlockend, da du mehr Geld verdienst, aber das kann auch schwerwiegende Folgen haben. Denn das ist eine Ordnungswidrigkeit und in manchen Fällen sogar strafbar. Besser ist es, wenn du mit deinem Chef darüber sprichst und eine Lösung findest, die für beide Seiten akzeptabel ist. So kannst du dir sicher sein, dass du nicht gegen das Gesetz verstößt und es keine Folgen hat.
Arbeitszeitbeschränkungen in Deutschland: 8 Std. pro Tag
In Deutschland ist es meistens nicht erlaubt, mehr als 8 Stunden am Tag zu arbeiten. Es gibt allerdings eine Ausnahme: Wenn in einem Zeitraum von 24 Wochen durchschnittlich nicht mehr als 8 Stunden pro Tag gearbeitet wird, kann vorübergehend die Arbeitszeit auf 10 Stunden pro Tag erhöht werden. Unabhängig davon, ob Du eine Voll- oder Teilzeitstelle hast, solltest Du Dich an diese Regel halten, um Deine Gesundheit zu schützen und zu verhindern, dass Du übermüdet und gestresst bist.
Arbeitszeitgesetz: Max. 48 Std./Woche & 11 Std. Pause
Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie lange Du pro Woche maximal arbeiten darfst. Laut Gesetz sind das 48 Stunden. An Sonntagen sowie an gesetzlichen Feiertagen, darfst Du nicht arbeiten. Diese Regelung gilt europaweit und ist dazu gedacht, Dir eine angemessene Erholungszeit zu geben. Außerdem dürfen Arbeitnehmer nicht länger als 6 Stunden am Tag arbeiten, ohne eine Pause einzulegen. Zwischen zwei Arbeitstagen müssen mindestens 11 Stunden Pause liegen. So kannst Du sicherstellen, dass Du auch wirklich ausreichend Ruhe bekommst und nicht zu lange arbeiten musst.
Regalauffüller ab 15 Jahren: Geld verdienen im Supermarkt
Du bist 15 Jahre alt und suchst eine Möglichkeit, dir etwas Geld dazuzuverdienen? Dann bist du hier genau richtig! In vielen Supermärkten ist es möglich, als Regalauffüller zu arbeiten. Grundsätzlich ist die Mitarbeit ab 15 Jahren möglich, einige Märkte stellen jedoch erst ab 16 Jahren ein. Als Nebenjobber verdienst du meistens zwischen sechs und acht Euro pro Stunde. Dazu kommen noch Zuschläge, wenn du im Schichtdienst arbeitest. Da du noch sehr jung bist, ist es wahrscheinlich eine gute Idee, deine Eltern in deine Entscheidungen einzubeziehen.
Gezahlte Steuern aus Ferienjob zurückholen: Bis 10.347 Euro keine Steuern zahlen
Keine Angst, wenn du nicht mehr als ungefähr 10.000 Euro im Jahr verdienst, bekommst du deine gezahlten Steuern aus deinem Ferienjob zurück. Der Staat hat entschieden, dass du ab dem Jahr 2022 jährlich bis zu 10.347 Euro (2021: 9744 Euro) Einkommen haben kannst, ohne dass du Steuern zahlen musst. Wenn du mehr verdienst, musst du natürlich Steuern zahlen. Aber du kannst beim Finanzamt eine Steuererklärung machen und die Steuern zurückholen, die du zu viel gezahlt hast.
Ferienarbeit: Wie lange darf ich arbeiten?
Du fragst Dich, wie lange Du in den Ferien arbeiten darfst? Wenn Du zwischen 13 und 14 Jahre alt bist, darfst Du an jedem Tag maximal zwei Stunden zwischen 8 und 18 Uhr arbeiten. Ab 15 Jahren darfst Du bis zu acht Stunden täglich zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten. Insgesamt darfst Du in den Ferien 20 Tage über das ganze Jahr verteilt oder vier Wochen am Stück arbeiten. Es ist jedoch wichtig, dass Du auf Deine Körpergesundheit achtest und ausreichend Pausen machst. Vergiss auch nicht, Deinen Mindestlohn einzuhalten.
Nebenjob in Hamburg: 104€ am Tag, nettes Team, attraktives Gehalt
Du hast Bock auf einen Nebenjob, der Dir am Tag 104€ einbringt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Schüler (m/w/d) für einen Minijob in Hamburg. Ob Schüler (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, Studenten (m/w/d) oder Berufseinsteiger (m/w/d) – bei uns kannst Du Dich auf einen zuverlässigen Job und ein nettes Team verlassen.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen Schüler (m/w/d) ab 16 Jahren, die rund um Hamburg wohnen und Lust auf einen coolen Nebenjob haben. Mit uns kannst Du Dein Taschengeld aufbessern und ein tolles Team erleben. Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und ein angenehmes Arbeitsklima. Also – worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt und starte mit uns einen tollen Job!
Arbeiten im Gaststättengewerbe ab 16 Jahren: Pausenregelungen beachten!
Bei Jugendlichen über 16 Jahren ist es laut dem Jugendarbeitsschutzgesetz erlaubt, an Wochenenden und Feiertagen im Gaststättengewerbe zu arbeiten. Allerdings sind in solchen Fällen die Arbeitszeiten begrenzt. So darf eine Schicht für Jugendliche über 16 Jahren maximal um 6 Uhr morgens beginnen und spätestens um 22 Uhr enden. Während der Arbeitszeiten müssen zudem einige Pausen eingelegt werden. Daher solltest du dir als Jugendlicher bewusst sein, dass du dich an die Arbeitszeiten und Pausenregelungen im Gaststättengewerbe halten musst. Denn nur so kannst du auch gesund und sicher arbeiten.
Jugendliche: So viele Pausen musst du machen!
Du fragst dich, wie viele Pausen du als Jugendlicher machen musst? Na klar, du darfst nicht mehr als 4,5 Stunden am Stück arbeiten. In diesem Fall musst du mindestens 30 Minuten Pause machen. Diese kannst du am Stück oder aber auch aufteilen. Wenn du länger als 6 Stunden am Stück arbeitest, musst du sogar eine ganze Stunde Pause machen. Es ist also wichtig, dass du auf deine Pausen achtest und deinen Körper ausreichend Erholung bekommt. Denn nur so kannst du deine Arbeit gut erledigen.
Verdiene mit 16 Jahren bis zu 520 Euro pro Monat
Du fragst dich, wie viel du mit 16 Jahren verdienen darfst? Wenn du einen Job ab 16 hast, kannst du normalerweise bis zu 520 Euro pro Monat verdienen, ohne Steuern oder Versicherungsbeiträge zu zahlen. Dies ist die Grenze für einen sogenannten Minijob. In einem Minijob musst du aber auch nur ein geringes Arbeitsentgelt erhalten. Wenn du mehr als 520 Euro pro Monat verdienst, musst du Steuern und Versicherungsbeiträge zahlen. Es kann aber auch sein, dass du mehr als 520 Euro im Monat verdienen darfst, wenn du eine Ausbildung machst. Dann gelten andere Regeln. Erkundige dich am besten bei deinem Arbeitgeber, was für deine Situation gilt.
Maximale Arbeitszeit pro Tag: 8 Stunden, Ausnahme 10 Stunden
Du hast einen Job und möchtest wissen, wie lange du an einem Tag arbeiten darfst? Die Antwort ist ganz einfach: Die werktägliche Arbeitszeit darf nicht länger als acht Stunden sein. Es gibt jedoch eine Ausnahme: Sie kann auf bis zu zehn Stunden erhöht werden, wenn der Durchschnitt der Arbeitstage innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen acht Stunden nicht überschreitet. Auf diese Weise kannst du in bestimmten Zeiträumen mehr arbeiten, ohne dass du dabei gegen die Arbeitszeit-Regelungen verstößt.
Zusammenfassung
Als 16-Jähriger darfst du bis zu 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten. Während der Schulzeit darfst du nur bis zu 7,5 Stunden pro Tag und 35 Stunden pro Woche arbeiten. Es gibt auch einige Arbeiten, für die du erst ab 18 Jahren alt sein musst.
Als 16 jähriger darfst du maximal 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten. Es ist wichtig, dass du immer darauf achtest, dass du nicht mehr als die erlaubte Anzahl an Stunden arbeitest, um deine Gesundheit nicht zu gefährden. Schlussendlich kannst du also als 16 jähriger innerhalb der gesetzlichen Vorgaben arbeiten, aber du solltest darauf achten, dass du nicht übermüdet wirst.
