Hey! Hast du auch schonmal überlegt, wie lange ein 14-Jähriger arbeiten darf? Wenn du neugierig bist, wie lange du als 14-Jähriger jobben kannst, bist du hier genau richtig. In diesem Text beantworten wir dir die Frage und geben dir noch ein paar wichtige Infos zu dem Thema. Lass uns loslegen!
Du darfst als 14-Jähriger maximal 8 Stunden pro Woche und 40 Stunden pro Monat arbeiten. Außerdem ist es nicht erlaubt, dass du nach 20 Uhr und vor 7 Uhr morgens arbeitest. In den Schulferien ist es erlaubt, bis zu 8 Stunden täglich zu arbeiten. Es ist auch wichtig, dass du immer ausreichend Pausen machst.
Gesetzlich Pausen für Jugendliche: JArbSchG regelt Arbeitsdauer und Pausenzeiten
Du hast einen Job? Dann solltest du auf jeden Fall wissen, dass dir gesetzlich Pausen zustehen. Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt Pausen für Jugendliche unter 18 Jahren. Laut § 11 JArbSchG liegt die tägliche Arbeitsdauer bei mehr als 4,5 Stunden, dann stehen dir 30 Minuten Pause zu. Arbeitest du länger als 6 Stunden, hast du Anspruch auf eine Pause von insgesamt 60 Minuten. Wichtig ist, dass du dir die Pausen nimmst. Denn nur so kannst du gesund und frisch an deine Arbeit gehen und sie gut erledigen.
Taschengeld aufbessern: Hier sind 13-14-Jährigen erlaubte Jobs
Du als Schüler oder Schülerin zwischen 13 und 14 Jahren und schulpflichtiger Jugendlicher hast einige Möglichkeiten, dir dein Taschengeld aufzubessern. Du darfst zum Beispiel Zeitungen austragen, Babysitting machen, Tiere betreuen, Nachhilfe geben, Regale auffüllen oder Flyer verteilen. Aber du darfst natürlich keine Arbeiten ausüben, die gefährlich sind oder in irgendeiner Weise deine schulischen Leistungen beeinträchtigen. Wenn du dir einen Job suchst, achte darauf, dass du deine Schulpflichten nicht vernachlässigst und immer ausreichend Schlaf bekommst.
Jugendarbeitsschutzgesetz: Regeln für Minderjährige beachten
Wenn Du Jugendliche beschäftigst, ist es wichtig, das Alter der Mitarbeiter zu beachten. Hierbei unterscheidet das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) zwischen den unter 16-Jährigen und den unter 18-Jährigen. Generell gilt, dass unter 16-Jährige nicht mehr als 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten dürfen, während unter 18-Jährige nicht mehr als 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten dürfen. Zudem muss eine Pause von mindestens 30 Minuten zwischen den Arbeitszeiten eingelegt werden. Die wöchentliche Arbeitszeit darf nicht mehr als 6 Tage betragen. Wenn Du Jugendliche beschäftigst, ist es also wichtig, die jeweiligen Regelungen des JArbSchG einzuhalten, um eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Ab 13: Wie du als Jugendlicher einen Nebenjob bekommst
Theoretisch dürfen Kinder unter 15 Jahren keinen Nebenjob annehmen, aber es gibt Ausnahmen. Ab dem 13. Geburtstag kannst du als Jugendlicher einen Nebenjob ausüben – natürlich nur, wenn deine Eltern damit einverstanden sind. Es gibt einige Regeln, die du beachten musst, wenn du einen Nebenjob hast. Beispielsweise darfst du nur an bestimmten Tagen und zu bestimmten Uhrzeiten arbeiten. Außerdem musst du dich an die Jugendarbeitsschutzgesetze halten. So darfst du nicht länger als 4 Stunden pro Tag und nicht mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten. Eine weitere wichtige Regel ist, dass du nur in einem Nebenjob arbeiten darfst. Es ist also wichtig, dass du dir überlegst, welcher Nebenjob dir am meisten Spaß macht und zu deiner Alltagssituation passt.
13 Jahre alt? Wie du mit Zustimmung deiner Eltern arbeiten kannst
Du kannst ab deinem 13. Geburtstag, mit Zustimmung deiner Eltern, eine Arbeit annehmen. Dabei ist es wichtig, dass die Arbeit deine Gesundheit nicht gefährdet, deine Schulbildung nicht beeinträchtigt und du nicht so belastet wirst, dass du den Stoff in der Schule nicht mehr verstehst. Es ist außerdem wichtig, dass du deine Arbeit mit deiner Schule vereinbarst und deine Noten nicht darunter leiden. Auch solltest du nicht mehr als 9 Stunden pro Woche arbeiten.
Nebenjob 13-18 Jährige: Jugendarbeitsschutzgesetz beachten
Du bist zwischen 13 und 18 Jahre alt und möchtest gerne einen Nebenjob machen? Dann solltest du dir unbedingt die gesetzlichen Regelungen dazu anschauen. Laut § 5 Abs 3 des Jugendarbeitsschutzgesetzes, dürfen junge Menschen in deinem Alter mit Zustimmung der Eltern maximal zwei Stunden am Tag arbeiten. Dabei ist es wichtig, dass die Arbeitszeit nicht vor 8 Uhr morgens und nicht nach 18 Uhr abends beginnt. Auch während des Unterrichts dürfen Jugendliche nicht arbeiten. Eine Ausnahme besteht lediglich für vollzeitschulpflichtige Jugendliche. Diese dürfen laut JArbSchG zusätzlich an maximal zwei Tagen in der Woche noch bis zu vier Stunden arbeiten.
Job in Gastronomie: Jugendarbeitsschutzregeln beachten!
Du hast schon mal über einen Job in der Gastronomie nachgedacht? Dann solltest du wissen, dass die Nachtarbeit im Jugendarbeitsschutz eindeutig geregelt ist. Unter 16-Jährige dürfen nur zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten. Ab 16 Jahren darfst du bis 22 Uhr, im mehrschichtigen gastronomischen Betrieb sogar bis 23 Uhr arbeiten. Allerdings musst du auch bedenken, dass du eine gewisse Anzahl an Stunden in der Woche nicht übersteigen darfst. Durch die Jugendarbeitsschutzgesetze ist die Arbeitszeit maximal auf 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche begrenzt.
14-Jährige dürfen 7 Std. tägl. arbeiten – JArbSchG
Als 14-Jähriger bist Du nicht mehr vollzeitschulpflichtig und befindest Dich nicht in der Berufsausbildung? Dann darfst Du maximal sieben Stunden täglich und höchstens 35 Stunden pro Woche mit leichten und für Dich geeigneten Tätigkeiten beschäftigt werden. Dieses Recht gewährt Dir das Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 7 Satz 1 Ziffer 2 JArbSchG). Achte aber bitte darauf, dass die Tätigkeiten für Dich geeignet sein müssen. Falls du öfter als die beschriebenen Stunden arbeiten möchtest, musst du eine Ausnahmegenehmigung beim zuständigen Jugendamt beantragen. Stell aber sicher, dass die Arbeit nicht Deine Schulleistungen beeinträchtigt.
Arbeitszeiten für Jugendliche: 6-20 Uhr, Ausnahmen möglich
Du als Jugendlicher darfst in der Zeit von 6 bis 20 Uhr beschäftigt werden. Es gibt aber Ausnahmen: Im Bäckerhandwerk dürfen 16-Jährige ab 5 Uhr und 17-Jährige sogar ab 4 Uhr arbeiten, allerdings nicht in Konditoreien. In der Landwirtschaft ist es möglich, schon ab 5 Uhr oder bis 21 Uhr zu arbeiten. Im Gaststätten- und Schaustellergewerbe darfst du als 16-Jähriger sogar bis 22 Uhr beschäftigt werden. Diese Regelungen helfen, dass du nicht übermäßig gefordert wirst und dass deine Ausbildung nicht durch die Arbeit beeinträchtigt wird.
Geschäftsfähigkeit mit 14 Jahren – Einholen der Elternerlaubnis
Mit 14 Jahren bist du zwar grundsätzlich eingeschränkt geschäftsfähig, das bedeutet aber nicht, dass du alles kaufen kannst. Einige Dinge – wie Alkohol, Zigaretten oder bestimmte Medikamente – sind erst ab 18 Jahren erlaubt. Zudem gibt es ein gesetzliches Limit, ab dem deine Eltern den Kauf rückgängig machen können. Unterhalb dieses Limits bist du zwar geschäftsfähig, deine Eltern haben aber das letzte Wort. Falls du unerlaubte Dinge kaufst, kannst du sogar in Schwierigkeiten geraten. Daher solltest du vor einem Kauf immer die Erlaubnis deiner Eltern einholen.
Alkoholgenuss ab 14 und 15 Jahren: Was ist erlaubt?
Mit 14 und 15 Jahren ist es Dir nur erlaubt, Bier, Wein und Sekt zu trinken, wenn Deine Eltern Deine Anwesenheit beim Konsum erlauben. Selbst das Kaufen von alkoholischen Getränken ist Dir in diesem Alter noch verboten. Ab 16 Jahren ist es Dir dann erlaubt, Bier, Wein und Sekt zu kaufen und zu trinken, allerdings ist der Konsum von Schnaps in diesem Alter noch verboten. Zwar haben viele Jugendliche in Deinem Alter schon mal Alkohol getrunken, aber es ist wichtig, auch an Deine eigene Sicherheit zu denken. Übermäßiger Alkoholkonsum kann zu schwerwiegenden gesundheitlichen Folgen führen. Daher ist es ratsam, auch beim Trinken auf ein vernünftiges Maß zu achten.
EDEKA: Jetzt Nebenjob finden & dazuverdienen!
Du möchtest dir mit einem Nebenjob etwas dazuverdienen? Dann solltest du dir einen Job bei EDEKA ansehen. Bei dem Einzelhandelsunternehmen erhältst du viele Möglichkeiten, dir ein nettes Zubrot zu verdienen. Wenn du dich dazu entschieden hast, erfährst du bei EDEKA unter anderem mehr über dein Gehalt und deine möglichen Tätigkeitsbereiche. Diese reichen von einer Teilzeitstelle als Verkäufer bis hin zu einem Job als Lagerarbeiter. Egal, für welche Stelle du dich entscheidest, du wirst während deiner Arbeit von einem erfahrenen und freundlichen Team unterstützt. Außerdem profitierst du von attraktiven Arbeitszeiten und einem guten Lohn. Schau dir also die Möglichkeiten bei EDEKA an und verdiene dir ein bisschen Geld dazu.
Gesetzlicher Mindestlohn: Wann gelten die Regeln für Schüler?
Du bist Schüler und fragst dich, ob der gesetzliche Mindestlohn auch für dich gilt? Kurz und knapp lautet die Antwort: Leider nein. Der gesetzliche Mindestlohn gilt nur für Arbeitnehmer, die mindestens 18 Jahre alt sind. Das bedeutet, dass Schüler unter 18 Jahren noch nicht davon profitieren können. Wenn du also unter 18 bist und einen Job suchst oder hast, musst du damit rechnen, dass dein Lohn nicht dem Mindestlohn entspricht. Eine Ausnahme können allerdings Berufsausbildungen sein, bei denen ein Mindestlohn vereinbart wird. Daher ist es wichtig, dass du dich vorher genau über die Konditionen informierst.
Max. Verdienst bei Minijob in Deutschland: 375-450€
Du hast einen Minijob und möchtest wissen, wie viel du verdienen darfst? Eine gesetzliche Bestimmung schreibt vor, dass deine regelmäßigen Einkünfte bei einer 375-Euro-Grenze liegen müssen, wenn du einen Minijob in Deutschland ausübst. Für Minijobs, die in den Ferien ausgeübt werden, gibt es eine weitere Bestimmung: die 450-Euro-Grenze. Doch ganz gleich, ob du in den Ferien oder während des Schuljahres einen Minijob ausübst – du darfst kurzfristig und ohne Grenzen mehr verdienen. Das bedeutet, dass du bei Bedarf auch mehr als die 375 Euro oder 450 Euro im Monat verdienen kannst.
Verdiene Geld mit Nachhilfe, Babysitting und Flyer Austragen
Du hast schon mal darüber nachgedacht Geld zu verdienen, hast aber noch keine Idee, wie du am besten dabei vorgehen sollst? Dann haben wir hier einen guten Tipp für dich: Nachhilfe, Babysitten oder Zeitung und Flyer austragen. Für solche Tätigkeiten kannst du einen netten Nebenverdienst erzielen. In der Regel wird der Stundenlohn dafür individuell festgelegt. Ein realistischer Stundenlohn für Nachhilfe oder Babysitten liegt zwischen 5 und 10 Euro und ist eine gute Möglichkeit, sich etwas zu verdienen. Beim Zeitung und Flyer austragen sieht die Sache etwas anders aus. Du kannst hier durchaus bis zu 100 Euro im Monat verdienen, wenn du die Arbeit gewissenhaft erledigst. Solltest du Interesse an solchen Tätigkeiten haben, solltest du dich einmal bei Freunden und Verwandten erkundigen und nachfragen, ob jemand deine Hilfe benötigt.
Verdiene 11 Euro pro Stunde – Erhalte 1142,32 Euro netto im Monat
Du verdienst 11 Euro pro Stunde? Dann kommst Du auf einen Bruttolohn von 1837 Euro im Monat bzw 1300,05 Euro netto. Da musst Du aber auch Steuern abführen. Insgesamt sind das 158 Euro, das sind 149,75 Euro Lohnsteuer und 8,23 Euro Solidaritätszuschlag. Damit bleiben Dir also noch 1142,32 Euro netto im Monat zum Ausgeben übrig.
Steuererklärung: Wie Studenten & Schüler Mehrwertsteuer erhalten können
Du bist Student und hast einen Nebenjob, bei dem du mehr als 450 Euro im Monat verdienst? Dann solltest du wissen, dass das Finanzamt keine Sonderregeln mehr kennt. Genau das Gleiche gilt übrigens auch für Schüler. Wenn du mit deinem Nebenjob ein gutes Einkommen erzielst, bist du grundsätzlich steuerpflichtig. Es lohnt sich also, einen Blick auf die Steuererklärung zu werfen. Denn wenn du deine Einnahmen richtig deklarierst, kannst du vielleicht sogar Steuern zurückbekommen.
Maximiere Deine Einnahmen – Grenze für Minijobs nicht überschreiten
Du hast schon mal davon gehört, dass man bei Minijobs eine Grenze von 520 Euro im Monat nicht überschreiten darf? Das bedeutet, wenn du mehr als diesen Betrag im Monat verdienst, müssen Beiträge für die Sozialversicherung und Lohnsteuer gezahlt werden. Dann gilt deine Tätigkeit nicht mehr als Minijob, sondern als Nebenjob, für den Steuern vom Lohn abgezogen werden. Es lohnt sich daher, immer genau zu prüfen, wie viel man verdient und ob man nicht die Grenze überschreitet. So kannst du deine finanzielle Situation immer im Blick behalten.
Arbeitszeit für Jugendliche: Wie lange darf ich arbeiten?
Du fragst dich, wie lange du als Jugendlicher arbeiten darfst? Wenn du unter 15 Jahre alt bist, darfst du maximal 7 Stunden am Tag und 35 Stunden pro Woche arbeiten. Ab 15 Jahren erhöht sich die Arbeitszeit auf 8 Stunden täglich und 40 Stunden pro Woche. Es ist wichtig, dass du deine Arbeitszeit einhältst, damit du nicht überarbeitet wirst. Überstunden sind in diesem Alter nicht erlaubt, auch wenn du sie gerne machen würdest. Ein gesundes Maß an Arbeit ist wichtig, um auch noch genug Zeit für Freunde und Schule zu haben.
Steuererleichterungen: Bis zu 10347€ im Jahr 2022 steuerfrei verdienen
Keine Sorge, wenn du nicht mehr als 10000 Euro im Jahr verdienst, dann bekommst du deine Steuern in voller Höhe zurück. Denn der Gesetzgeber hat festgelegt, dass du bis zu 10347 Euro im Jahr 2022 (2021: 9744 Euro) verdienen kannst, ohne Steuern zahlen zu müssen. Damit ermöglicht er dir, dein Taschengeld aufzustocken und in deine Zukunft zu investieren. Denn ein Ferienjob bietet dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch deine finanzielle Unabhängigkeit zu stärken. So kannst du dir beispielsweise einen Teil deiner Studiengebühren oder ein neues Board oder Skateboard leisten.
Fazit
In Deutschland dürfen 14-Jährige nur sehr begrenzt arbeiten. Sie dürfen maximal zwei Stunden an Schultagen und acht Stunden an nicht-schulfreien Tagen pro Woche arbeiten. Ferner muss das Arbeitsamt die Arbeit genehmigen und ein Erziehungsberechtigter muss die Arbeit genehmigen. Außerdem muss ein Arbeitgeber ein Mindestalter von 15 Jahren einhalten, wenn die Arbeit nicht im Haushalt eines Erziehungsberechtigten stattfindet.
Da ein 14-Jähriger noch kein volljähriger Erwachsener ist, darfst du maximal 8 Stunden pro Woche und maximal 40 Stunden pro Monat arbeiten. Überstunden sind nicht erlaubt. Daher solltest du dich daran halten, um dich vor möglichen gesetzlichen Konsequenzen zu schützen.
